为加强行政应急值班工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息和应急值班工作规范有序、高效运转，结合我局工作实际，制定本制度。  

　　一、值班安排  

　　日常行政应急值班由局办公室负责安排。  

　　二、值班人员职责  

　　（一）负责接听（收）、记录、处理来电、来文（函）等事项；  

　　（二）负责对接收到的重大突发事件信息在30分钟内进行初步核实，并报告带班局领导； 

　　（三）负责草拟突发事件信息报告，经局长审批后报送；  

　　（四）按领导要求协助做好应急处置有关工作；  

　　（五）加强值班业务学习，熟练掌握值班和突发事件信息报告工作流程，提高对突发事件的研判能力和对事件的处置能力；  

　　（六）做好值班室设备及值班所需物品的检查，确保值班工作的正常运转；  

　　（七）认真填写《值班日志》。  

　　三、值班纪律  

　　（一）认真履职，坚守岗位，遵守保密规定；  

　　（二）认真履行交接班手续，禁止出现空岗现象。值班期间不得擅离值班岗位，不得从事与值班工作无关的事项；  

　　（三）详细记载值班期间重要事项和重大突发事件及其发生的时间、地点、内容和处理过程；  

　　（四）严格执行重大突发事件请示报告制度，高度保持应急工作的敏感性，接到重大突发事件信息要按照报送要求，做到立即上报、妥善处置；  

　　（五）规范热情服务，树立优质窗口服务形象，保持值班室整洁，维护良好的办公环境。  

　　（六）凡有下列情形之一，对工作造成重大影响和严重后果的，要依法依纪严肃追究其责任。  

　　1.值班人员漏岗、脱岗的； 

　　2.迟报、谎报、漏报、瞒报突发事件信息的； 

　　3.在重大突发事件信息报告过程中，相互推诿，对领导指示未及时传达到位的； 

　　4.对上级要求核实并上报的相关信息，未认真核实、收集、整理并及时上报的。